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选择做教师，还是区教育局公务员？
教而优则仕。我的老师，也是由乡镇老师调到教育局当公务员。这个老师是教理科的，但是在十多年前，乡镇电脑还没有普及时，年轻老师中，就他电脑特别熟悉，软件安装，电脑不灵了也能修理。普通的应用软件也用得很熟练，除了基本的教学工作，学校唯一的几台电脑就归他管理了。后来，教育局也看上他的才能了，就调过去了。他说，对他来说，他还是更喜欢教学，调到教育局，处理文件比较多，虽然他对各种软件操作很熟练，处理工作比其他同事会快点，但还是没有教学有成就感，比如带的班，期末考试满分的有多少个，合格率有提高。
调到教育局，大部分人还是做着基础工作，升任领导的岗位还是有限。另外，教师有寒暑***，可以利用***期好好休息或是充电提升自己。
现代的大学生毕业后，面对职业的选择做老师好还是教育公务员好呢？老师和公务员这个职业一直都受到人们的追捧，被人们称之为“铁饭碗”，不仅薪资待遇好而且受到社会的广泛认可，但是，很多学生在毕业后遇到这两个选择时却犯难了，不知道该如何选择，到底是老师好还是教育公务员好呢？
目前来看，很多人对教师和公务员这两个职业抱有羡慕之情。特别是老一辈人，都认为这两个职业旱涝保收不说，还有一定的社会地位。很多家长会鼓励自己的子女去报考这两种职业。因为一旦考入两种职业的其中之一，就意味着下半辈子不用为工作发愁，不会面临随时被辞退、随时可能失业等危机。但随着事业单位的改革，2020年高校教师与公立医院医生这两部分人全部取消事业编制，***用聘用制，那么教师和公务员哪个好呢？我们该如何选择，我们来一下两者之间有什么不同呢？
首先 ，公务员是行政编制，是所有编制中地位最高，收入最好，工作清闲，而退休后待遇又最好的一种职业！教师是事业编制，尽管工资待遇属于国家财政全额拔款，享有干部身份，但却是一个并不太受人尊重的职业，工资和退休后的待遇没法与公务员相比较！ 在从社会地位来说，教师和公务员没法比。只要是行政单位人员，来教育上办点事，那都是领导。教育上的人到行政上办点事，不正眼瞧你。所以多数行政人员都大方，放得开。行政人员能干很多事；想找老师办点事不难。老师没有权力，即使帮学生转学这样的事，一般老师都办不了，除非是教育领导。行政人员一句话，一个电话就能办了。
其次， 在从薪资待遇来看，作为公务员和教师而言，二者的薪资待遇是比较悬殊的，公务员的薪资待遇要比普通中小学教师的工资多得多。虽然国家也一直在倡导要提高教师的薪资待遇，保证我国整体的教育教学质量，并且要求中小学教师的薪资待遇不得低于当地公务员的水平。虽然在部分地区已经得到了有效的落实，但是整体而言，公务员的薪资待遇还是要比普通中小学教师高不少，普通教师在薪资方面的没有任何优势。虽然 ，义务段教师工资水平只是比其它事业单位人员高上10%左右，每月也就是比其它事业单位人员多200至300不等，实际上扣下来可能还不到300。
最后，作为公务员来说，近几年公务员薪酬改革力度大，有车补、通讯补贴、年终目标考核将近，教师与公务员的实际收入水平差距也越来越大，很多教师要转行当公务员的例子很多。是的，社会上有些人老喊教师工资高，但是与公务员相比较的话，老师们没有任何***奖金，什么节也不过，平时一分钱的***待遇都没有，这确实是最真实的情况！那些戴有色眼镜看待老师的网友，真心希望你们，能走进校园，亲自体验一位老师一天的教学生活，等到你真正参与其中了，领略到其中的甘苦，你再来评价老师们工资高不高吧！目前来看，国家高度重视教育，重视教师待遇，把提高教师工资待遇当成大事来做，一再出台文件，要求实现教师工资待遇不低于当地公务员。提升教师的薪资和社会地位，鼓励越来越多优秀的人来从事教育，我们一直期待有一天的实现。
关于公务员和教师的这两个职业的差距其实是非常明显的，薪资待遇关乎二者的收入以及未来的发展，出行补贴关乎二者在工作出行方面的切实利益，而行***力制约着二者扮演的角色，因此是不同的。如果当工资不再成为影响职业幸福感的因素时，自我成长和自我价值的实现，就成了影响职业幸福的最重要因素，从这一点来说，没有哪个工作更好的问题，只有哪个工作更适合的问题？无论选择什么，适合的就是最好的！
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