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选择做教师,还是区教育局公务员?
教而优则仕。我的老师,也是由乡镇老师调到教育局当公务员。这个老师是教理科的,但是在十多年前,乡镇电脑还没有普及时,年轻老师中,就他电脑特别熟悉,软件安装,电脑不灵了也能修理。普通的应用软件也用得很熟练,除了基本的教学工作,学校唯一的几台电脑就归他管理了。后来,教育局也看上他的才能了,就调过去了。他说,对他来说,他还是更喜欢教学,调到教育局,处理文件比较多,虽然他对各种软件操作很熟练,处理工作比其他同事会快点,但还是没有教学有成就感,比如带的班,期末考试满分的有多少个,合格率有提高。
调到教育局,大部分人还是做着基础工作,升任领导的岗位还是有限。另外,教师有寒暑***,可以利用***期好好休息或是充电提升自己。
现代的大学生毕业后,面对职业的选择做老师好还是教育公务员好呢?老师和公务员这个职业一直都受到人们的追捧,被人们称之为“铁饭碗”,不仅薪资待遇好而且受到社会的广泛认可,但是,很多学生在毕业后遇到这两个选择时却犯难了,不知道该如何选择,到底是老师好还是教育公务员好呢?
目前来看,很多人对教师和公务员这两个职业抱有羡慕之情。特别是老一辈人,都认为这两个职业旱涝保收不说,还有一定的社会地位。很多家长会鼓励自己的子女去报考这两种职业。因为一旦考入两种职业的其中之一,就意味着下半辈子不用为工作发愁,不会面临随时被辞退、随时可能失业等危机。但随着事业单位的改革,2020年高校教师与公立医院医生这两部分人全部取消事业编制,***用聘用制,那么教师和公务员哪个好呢?我们该如何选择,我们来一下两者之间有什么不同呢?
首先 ,公务员是行政编制,是所有编制中地位最高,收入最好,工作清闲,而退休后待遇又最好的一种职业!教师是事业编制,尽管工资待遇属于国家财政全额拔款,享有干部身份,但却是一个并不太受人尊重的职业,工资和退休后的待遇没法与公务员相比较! 在从社会地位来说,教师和公务员没法比。只要是行政单位人员,来教育上办点事,那都是领导。教育上的人到行政上办点事,不正眼瞧你。所以多数行政人员都大方,放得开。行政人员能干很多事;想找老师办点事不难。老师没有权力,即使帮学生转学这样的事,一般老师都办不了,除非是教育领导。行政人员一句话,一个电话就能办了。
其次, 在从薪资待遇来看,作为公务员和教师而言,二者的薪资待遇是比较悬殊的,公务员的薪资待遇要比普通中小学教师的工资多得多。虽然国家也一直在倡导要提高教师的薪资待遇,保证我国整体的教育教学质量,并且要求中小学教师的薪资待遇不得低于当地公务员的水平。虽然在部分地区已经得到了有效的落实,但是整体而言,公务员的薪资待遇还是要比普通中小学教师高不少,普通教师在薪资方面的没有任何优势。虽然 ,义务段教师工资水平只是比其它事业单位人员高上10%左右,每月也就是比其它事业单位人员多200至300不等,实际上扣下来可能还不到300。
最后,作为公务员来说,近几年公务员薪酬改革力度大,有车补、通讯补贴、年终目标考核将近,教师与公务员的实际收入水平差距也越来越大,很多教师要转行当公务员的例子很多。是的,社会上有些人老喊教师工资高,但是与公务员相比较的话,老师们没有任何***奖金,什么节也不过,平时一分钱的***待遇都没有,这确实是最真实的情况!那些戴有色眼镜看待老师的网友,真心希望你们,能走进校园,亲自体验一位老师一天的教学生活,等到你真正参与其中了,领略到其中的甘苦,你再来评价老师们工资高不高吧!目前来看,国家高度重视教育,重视教师待遇,把提高教师工资待遇当成大事来做,一再出台文件,要求实现教师工资待遇不低于当地公务员。提升教师的薪资和社会地位,鼓励越来越多优秀的人来从事教育,我们一直期待有一天的实现。
关于公务员和教师的这两个职业的差距其实是非常明显的,薪资待遇关乎二者的收入以及未来的发展,出行补贴关乎二者在工作出行方面的切实利益,而行***力制约着二者扮演的角色,因此是不同的。如果当工资不再成为影响职业幸福感的因素时,自我成长和自我价值的实现,就成了影响职业幸福的最重要因素,从这一点来说,没有哪个工作更好的问题,只有哪个工作更适合的问题?无论选择什么,适合的就是最好的!
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